中小企業・クリニックのＡＩ導入を、
現場に定着するところまで。
中小企業を中心に、クリニックなど現場業務の多い組織にも。
ツールを入れて終わりではなく、経営者と現場が使い続けられるＡＩ活用を支援します。
ＡＩアシストは、中小企業・零細企業やクリニックのためのＡＩ導入・現場定着支援パートナーです。
難しい専門用語ではなく、現場で使える言葉で、ＡＩ研修・業務改善・現場定着まで伴走します。
中小企業・クリニックの現場でのヒアリング・業務改善提案の様子
ＡＩ導入、このようなお悩みはありませんか？
ＡＩに興味はあるものの、実際に何から始めればよいか分からない。
社員・職員が使ってくれるか不安。現場から反発されそう。
そのような理由で、ＡＩ導入が止まってしまう企業・クリニックは少なくありません。
ＡＩを使いたいが、何から始めればよいか分からない
社員・職員が使ってくれるか不安
ベテラン社員・職員から反発されそう
難しい専門用語が多く、理解しにくい
導入しても成果が出るか分からない
自社・自院に合う活用方法が分からない
業種や規模、現場の業務に合わせて、無理のないＡＩ活用方法を一緒に整理します。
AIは、会社を変えるための目的ではなく、
現場を助けるための手段です。
AI導入で大切なのは、最新ツールを入れることではありません。
大切なのは、現場で使われ続け、業務が楽になり、生まれた時間を売上・人材育成・組織成長につなげることです。
ＡＩアシストでは、経営者・院長の想いと現場の不安の両方に向き合いながら、無理のないAI活用を支援します。
サービス内容
ＡＩアシストが選ばれる理由
現場に定着するまで伴走
AIは導入しただけでは成果につながりません。現場で使われ続けることではじめて価値になります。ＡＩアシストでは、導入後の不安や反発も前提に、経営者・院長、社員・職員とともに定着まで支援します。
中小企業に特化した
現実的なAI活用
高度な開発ではなく、中小企業の業務にすぐ活かせるAI活用に特化しています。会社の規模、社員のIT理解度、現場の実態に合わせて、無理のない導入方法を提案します。
専門用語を使わない
分かりやすい支援
ITに詳しくない方でも安心して取り組めるよう、難しい専門用語をできるだけ使わず、経営者や社員が理解できる言葉で支援します。
人事制度構築・研修経験を
活かした支援
AI導入は、単なるITの問題ではありません。人の不安、役割の変化、教育、評価にも関わります。ＡＩアシストでは、人事制度構築や研修の経験を活かし、組織に根づくAI活用を支援します。
AI導入でどう変わるか
実際の導入事例をご紹介します。
飲食業・従業員15名
課題
日報作成やシフト管理に時間がかかり、店長の負担が大きい。
導入内容
AIを活用し、日報作成、簡易分析、シフト案作成を支援。
効果
日報作成時間が毎日60分から10分に短縮。発生の時間を人材育成に活用。
製造業・従業員30名
課題
作業手順や注意点がベテラン社員の頭の中にあり、若手に伝わりにくい。
導入内容
AIを使って作業手順書、教育資料、チェックリストを作成。
効果
教育の属人化を減らし、若手社員への説明がしやすくなった。
士業・事務所
課題
相談内容の整理、メール文作成、議事録作成に時間がかかっている。
導入内容
AIで議事録、相談メモ、回答文のたたき台を作成。
効果
事務作業の時間を削減し、顧客対応や提案に使える時間が増えた。
ＡＩで空いた時間、その先まで設計します。
業務時間を減らすだけで終わらせず、生まれた時間を「会社と現場にとって価値のある時間」に変えていきます。
ＡＩを導入して業務時間が短くなっても、その時間が別の雑務で埋まってしまえば、会社としての成果や働き方の改善にはつながりません。
株式会社ＡＩアシストでは、導入前に削減できそうな時間を見込み、その時間を何に使うかまで経営者と現場ですり合わせます。
「ＡＩで何時間減らすか」だけでなく、「空いた時間で何をするか」まで設計することを、定着支援の一部として考えています。
ＡＩ導入から成果定着までの時間設計フロー
現場が本当はやりたかった仕事へ
日々の業務に追われて後回しになっていた仕事や、「時間があればもっとやりたかった」と現場が感じている仕事を確認します。
具体例：
- お客様へのフォロー
- 新人や後輩の教育
- 業務改善
- 情報整理
- 社内での共有
- 品質を高めるための確認
ただし、現場から出た要望をそのまま仕事として増やすのではなく、経営者とすり合わせたうえで、会社として価値のあるものを選びます。
会社が次に伸ばしたい仕事へ
ＡＩによって生まれた時間を、会社が今後強化したい仕事や新しい取り組みに振り向けます。
具体例：
- 新規顧客への提案
- 既存顧客へのフォロー
- 新サービスの検討
- 採用活動
- 社員教育
- 改善活動
経営側が考える「次にやりたいこと」と、現場の状況をすり合わせながら進めます。
働き方を良くする余力へ
空いた時間をすべて新しい仕事で埋めるのではなく、働き方そのものを良くするための余力として使うことも大切にします。
具体例：
- 残業時間の削減
- 繁忙時の余力確保
- 確認時間の確保
- ミスを減らすための時間
- 急な欠勤への対応余力
- 休みやすい職場づくり
「ＡＩを入れたら仕事が増えただけ」という状態にならないようにします。
何に使うかは、導入前にすり合わせます。
現場から見える「本当はやりたかった仕事」と、経営者が考える「会社として必要な仕事」は、必ずしも同じとは限りません。
株式会社ＡＩアシストでは、両方の意見を確認しながら、削減できた時間を何に使うかを事前に整理します。
その過程で、
- 現場では必要だと思っていた仕事
- 経営側から見れば不要だった仕事
- 経営側が知らなかった現場の重要な仕事
などが見えてくることもあります。
ＡＩ導入をきっかけに、仕事そのものを見直す機会にもつなげます。
導入後も、時間の使われ方まで確認します。
導入後は、本当に時間が削減できたかだけでなく、
- 空いた時間が別の雑務で埋まっていないか
- 事前に決めた仕事に使えているか
- 残業時間が減っているか
- 現場の負担が増えていないか
- 必要な業務が抜けていないか
- 改善した運用が定着しているか
まで確認し、必要に応じて運用や役割分担を調整します。
「使われ続け、成果につながっている」状態を目指します。
導入までの流れ
無料相談
まずは現在の状況やお困りごとをお聞かせください。
現状ヒアリング
業務内容、社員のIT理解度、現場の課題を確認します。
課題整理
AIで効率化できる業務と、今すぐ取り組むべき業務を整理します。
活用提案
貴社に合ったAI活用方法、研修内容、導入手順をご提案します。
研修・導入支援
経営者、管理職、社員が理解できる形で、実務に落とし込みます。
定着フォロー
導入後も現場で使われ続けるよう、改善とフォローを行います。
代表プロフィール
代表取締役
渡辺 幸一
AI導入・定着支援コンサルタント
中小企業専門 / 現場定着まで伴走
生成ＡＩパスポート試験 合格（2026年2月）
立命館大学法学部卒業。25年以上にわたり、中小企業の現場に入り込み、
提案営業・人材育成・人事制度構築を実践してきました。
これまで数多くの企業において、制度設計から運用まで一貫して支援。
「作って終わり」ではなく「現場で機能し続ける仕組みづくり」に強みがあります。
商工会議所での講師経験や企業研修などを通じて、実務に基づいた知見を分かりやすく
伝え、現場で使えるAI活用を支援しています。
私はエンジニアではありません。
だからこそ、難しい専門用語に頼らず、経営者や現場担当者にとって分かりやすい形に
落とし込むことを重視しています。
会社概要
| 会社名 | 株式会社ＡＩアシスト |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 渡辺 幸一 |
| 設立 | 2026年8月25日 |
| 所在地 | 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3丁目19-23 FPSビル9階 |
| 事業内容 |
|
| メール | info@ai-assist-japan.com |
よくある質問
はい、大丈夫です。専門用語をできるだけ使わず、現在の業務に合わせて分かりやすくご説明します。
はい。むしろ中小企業・零細企業こそ、日報作成、議事録作成、文章作成など、身近な業務から始めることで効果を実感しやすいです。
ＡＩアシストでは、現場の不安や反発も前提に支援します。ベテラン社員の経験を否定するのではなく、その知識をAI活用に活かす進め方を重視しています。
まずは時間がかかっている業務、繰り返し発生する業務、文章作成が多い業務から始めるのがおすすめです。無料相談で一緒に整理します。
はい、大丈夫です。無理な営業は一切ありません。まずは現状をお聞かせください。
まずはお気軽にご相談ください
AI導入に不安がある方でも大丈夫です。
貴社の状況に合わせて、無理のない導入方法をご提案します。
まずは現在の課題やお悩みをお聞かせください。